1、招生主任
应聘条件：
*具有本科或以上学历，有5年或以上以上培训工作经验或销售学习卡经验；
*熟悉客户数据库的管理与维护技巧，并具备策划客户俱乐部活动的经验；
*热爱培训事业，学习和接受新业务能力强；
*具备较强的计算机应用能力、较好的文字表达能力和较高的英语水平；
*性格开朗、思维敏捷，善于沟通，表述能力强，富有亲和力；
*热情、诚恳、执行力强，有良好的职业道德和团队精神；
*有创新意识、全局观念，工作耐心细致。
 
 
2、研发主任
应聘条件：
*丰富的课程研发工作经验，在大型教育培训机构中担任课程研发总监、研发主任以及市场经理3年以上；
*深刻理解课程的研发流程和控制方式，有足够的经验进行项目的课程结构设计、课程选题、师资配备、合作方谈判等工作；
*优秀的英语口头和书面沟通能力，能够独立联系、接待国外企事业机构的各类合作，承担一般翻译工作；
*对新生事物敏感，能够将新事物迅速转化成为课程，并善于运用各种市场营销手段；
*有非常好的文案能力和熟练使用各种办公软件(WORD,EXCEL,POWERPOINT等)
*硕士及以上学历。
 
3、资深客户主任
应聘条件：
*本科学历以上，市场营销，企业管理，人力资源管理专业优先；
*具有销售意识和销售技巧以及理解课程的能力；
*具备五年以上管理咨询或管理培训行业销售经验/客户顾问为佳，且以往业绩优秀；
*工作积极主动，认真刻苦，良好的服务意识及团队协调能力，有较强的团队合作意识和敬业精神；
*抗压力强，能向困难挑战，责任心强；
*良好的中英文文案和口头沟通能力；
*熟练的计算机操作水平。
 
4、销售助理
应聘条件：
*本科及以上学历，两年以上销售助理工作经验(咨询、培训行业优先)；
*良好的沟通、谈判与项目执行的能力；
*善于整理和整合销售资源并配合制订销售计划；
*个性积极主动，待人热情，善于学习，独立思考，有创新能力；
*具有承受压力的能力, 愿意接受挑战性的工作；
*具备团队协作精神；
*良好的文字功底，熟悉各种办公软件(WORD,EXCEL,POWERPOINT等) 。
 
5、电话销售
应聘条件：
*大专以上学历，专业不限。
*普通话标准，口齿清楚，热情开朗，思维敏捷；
*有良好的倾听、沟通及陈述技巧，有强烈的进取心、敏锐的市场洞察及应变能力 ；
*自我激励能力强，工作积极勤奋，能吃苦；
*诚实可靠、认真负责、有良好的敬业精神及团队合作精神 ；
*一年以上咨询培训行业内的全职电话销售经验，特别优秀的应届毕业生可以考虑；